Nowe podejście do dopasowania strategicznego w procesie fuzji i przejęc: Porównawcze studium przypadku dotycz¿ce programów akwizycji

Badanie satysfakcji pracowników: Studium przypadku dotycz¿ce huty stali w Visakhapatnam

Warstwy spo¿eczne: Studium przypadku dotycz¿ce edukacji, pracy i kultury

Teorie zarządzania i praktyka kontroli pracowniczej w Flasko: Studium przypadku dotycz¿ce zaj¿tej fabryki

Postrzeganie fuzji w sektorze bankowym przez pracowników: Studium przypadku